為推動主題教育調研成果深化轉化，做好調查研究“后半篇文章”。7月14日下午，水電集團黨委組織召開學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題調研研討交流會。海南控股黨委委員、副總經理肖飛主持會議，公司領導班子成員作調研成果交流發言并相互點評。
主題教育開展以來，水電集團黨委始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，進一步對標對表黨的二十大精神、習近平總書記關于海南工作的系列重要講話和指示批示精神、省第八次黨代會精神，緊扣推動公司高質量發展方向,對分管領域存在的問題、難題進行集中梳理，圍繞項目運營開發、安全管理控制要點、征地移民、黨風廉政建設、推進水費收繳機制改革等與公司發展密切相關的重點工作，確定調研課題7項，累計開展實地調研20余次，通過深入基層一線摸實情、解難題、辦實事、促發展，形成初步調研成果。
肖飛同志指出，水電集團班子成員前一階段的調研都能夠堅持問題導向、目標導向，扎實開展“解剖式”調研，努力研究打通痛點、難點、堵點，為后續推動發展理清了思路。調查研究是我們黨的基本工作方法和一以貫之的優良傳統，為持續深入推進主題教育調研，要繼續做好三個方面工作。
一是要扎實有效推動成果應用，做好調查研究“后半篇文章”。要持續強化理論武裝，深入踐行習近平總書記關于調查研究的“深、實、細、準、效”等重要要求。按照海南控股黨委的指導意見，建立成果轉化運用清單，針對性提出優化改進措施，以高質量的調研成果深化轉化推動主題教育走深走實。
二是要動真碰硬抓好檢視整改，建立解決問題的長效機制。結合調查研究、省委巡視、內外部審計發現問題，一體推進問題整改、確保取得實效。堅持“當下改”與“長久立”相結合，將調研中發現的好做法好經驗及時固化到制度流程當中。對認識不深、情況復雜等問題要繼續深入調研，努力把情況摸清、摸實、摸透。
三是要持之以恒深化作風建設，開創公司高質量發展新局面。廣大黨員干部要圍繞問題清單認真開展黨性分析。要深入開展質量品牌建設提升、科技創新及工程創優工作，著力打造優質工程。要構建聯系基層員工的常態化機制，用心用情解決員工“急難愁盼”問題。領導干部要繼續在主題教育和深化調研中當表率、作示范，確保取得過硬成效。
公司主題教育辦公室各組組長、參與課題調研部門負責人參加會議。
