為深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,持續推進海控企業文化在水電集團走深走實。5月26日上午,水電集團邀請海南控股直屬機關黨委委員、工會辦公室主任蔡春華作“爭做新時代海控‘五心’之人”專題宣講。公司班子成員蔡夏琳、中層干部及員工代表以“線下+線上”的方式參會。
宣講會上,蔡春華主任通過具體案例,深入淺出地講述了“五心”與企業文化的內在聯系。她指出,如果企業文化建設是海控前進的價值觀和大方向,那“五心”之人則是給廣大員工日常工作的方法論。做有心人,要求廣大黨員干部上到捍衛兩個“確立”,下到對公司熱愛、對工作負責,有一顆責任心。做用心人,要求每個員工在工作中多一分細致,多一分操心。水滴石穿,聚沙成塔,每個員工用心一點點,公司就能向前一大步。做操心人,要求每個員工從心里關心公司的發展,將公司的團結和群體的榮譽作為自己分內事,勇于擔當。做安心人,要求每個員工以工作為重,對自己和團隊的工作保留一份恬靜,扎扎實實不半途而廢地做好每一件事。做凈心人,要求廣大員工樹立底線意識,時刻把廉潔和守法作為工作的準繩時時比對。
通過此次宣講會,公司廣大干部員工進一步加深了對“五心”之人的理解。參會人員紛紛表示,未來要將海控的企業文化落實落細到日常的工作生活當中,以飽滿的熱情爭做“五心”之人,全力推進邁灣、天角潭、瓊西北等重點水利工程建設,為加快推進海南自貿港建設作出新的更大貢獻。