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Hainan provincial water conservancy and hydropower group co., Ltd
業(yè)務(wù)領(lǐng)域
/  Business area
勇挑重?fù)?dān)為已任,敢于擔(dān)當(dāng)創(chuàng)佳績——省國資委優(yōu)秀黨務(wù)工作者謝盛武先進(jìn)事跡
來源: | 作者:pmo9ad0af | 發(fā)布時(shí)間: 2016-07-29 | 1361 次瀏覽 | 分享到:
      謝盛武,1987年加入中國共產(chǎn)黨,海南天匯能源五指山發(fā)電公司黨委書記、總經(jīng)理。2012年10月兼任五指山水務(wù)有限公司董事長、黨委書記。 
      在謝盛武同志的帶領(lǐng)下,幾年來五指山水務(wù)公司工作取得了顯著的成績,五指山水務(wù)公司資產(chǎn)從2012年的1.124億到2015年增長至1.95億。同時(shí),五指山水務(wù)公司還是全省16個(gè)污水處理廠中第一個(gè)簽訂特許經(jīng)營權(quán)、第一個(gè)按預(yù)定時(shí)間接過污水處理廠的運(yùn)營權(quán)的公司。
      近年來,五指山水務(wù)公司得到了五指山市政府的信任。從2012年至今,五指山水務(wù)公司以業(yè)主身份建設(shè)了五指山老城區(qū)管網(wǎng)改擴(kuò)建、污水管網(wǎng)建設(shè)、污水管網(wǎng)內(nèi)外修復(fù)(2個(gè)項(xiàng)目)、五指山水庫除險(xiǎn)加固、污水截流并網(wǎng)(2個(gè)項(xiàng)目)、75559部隊(duì)供水、水滿鄉(xiāng)供水項(xiàng)目、水滿鄉(xiāng)污水項(xiàng)目、毛陽鎮(zhèn)污水項(xiàng)目等項(xiàng)目。
      在他的帶領(lǐng)下,五指山水務(wù)公司班子團(tuán)結(jié)、職工隊(duì)伍穩(wěn)定,形成了積極向上的工作氛圍,員工工資也顯著提高。 
      作為黨委書記,他大力抓思想教育,建設(shè)高質(zhì)量的黨員干部隊(duì)伍。他帶領(lǐng)大家認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神,以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神。同時(shí),他還親自部署“兩學(xué)一做”教育學(xué)習(xí)工作,并聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行黨課課程,抓組織建設(shè)、建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘,真正起到了先鋒模范帶頭作用。 
      作為黨委書記,他注重人才培養(yǎng)。在他的關(guān)心培養(yǎng)下,同濟(jì)大學(xué)畢業(yè)的孫沛同志目前已成長為崗位能手、黃垂梁同志已成為水電集團(tuán)的后備干部。
      作為黨委書記,他充分發(fā)揮“一崗雙責(zé)”的作用,勇挑重?fù)?dān),敢擔(dān)責(zé)任,為五指山水務(wù)公司、水電集團(tuán)的發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。他啟動棚戶區(qū)改造項(xiàng)目,在建住房48套,解決職工住房難問題。同時(shí)他還以身作則踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,抓好五指山水務(wù)公司的廉政工作,抓好項(xiàng)目建設(shè)的廉政風(fēng)險(xiǎn)工作。
      在城市供水工程方面,太平水庫受百年干旱的影響,城市供水出現(xiàn)危機(jī),他多次調(diào)研、準(zhǔn)確預(yù)測,有效緩解城市供水危機(jī)。
      為按時(shí)完成雅圣水廠向城區(qū)供水工作,他領(lǐng)導(dǎo)班子及項(xiàng)目建設(shè)管理人員夜以繼日,多次到施工現(xiàn)場調(diào)研、協(xié)調(diào),并提出優(yōu)化方案,追趕工程進(jìn)度。最終,雅圣水廠于2015年12月31日正式供水,保障了五指山市大部分居民用水需求,進(jìn)一步緩解供水壓力。 
      五指山水庫除險(xiǎn)加固項(xiàng)目困難重重,部分庫區(qū)群眾群體阻止工人施工,如果不及時(shí)協(xié)調(diào)解決,項(xiàng)目建設(shè)將蒙受重大損失,更嚴(yán)重的是,洪水來時(shí)水庫會垮壩,造成重大安全事故。他不懼困難,善協(xié)調(diào)、敢碰硬,積極協(xié)調(diào)各級政府,終于在預(yù)定時(shí)間內(nèi)關(guān)閉導(dǎo)流洞、下閘蓄水,排除安全重大隱患并且讓工地恢復(fù)施工。
      任職期間,他能夠連續(xù)一個(gè)月冒雨搶修決口的引水渠道;能夠帶領(lǐng)職工在炎炎烈日之下,手撿鵝卵石870平方米,用于大壩的壩心填充料;能夠帶領(lǐng)職工岸邊堆沙袋、保住了圍堰,避免洪水沖擊正在建設(shè)中的發(fā)電廠房;能夠在狂風(fēng)暴雨中,拖著發(fā)痛的雙腳,帶領(lǐng)職工爬上2000米遠(yuǎn)的水庫大壩上防汛。在任保亭農(nóng)電公司總經(jīng)理的幾個(gè)月內(nèi),解決了六年來被扣5%的發(fā)電量(作為電損)問題及春蕾保障房建設(shè)中遇到的職工阻撓和什那村所謂的土地糾紛問題。
      任職期間,上級多次安排他出國學(xué)習(xí)考察,他都以工作忙為由婉言拒絕。實(shí)際上,他是不愿多花企業(yè)的錢。水電集團(tuán)因他工作成績顯著,曾經(jīng)給予他20萬元的獎勵(lì),他堅(jiān)決不要,他認(rèn)為自己身邊的班子成員和廣大職工待遇低,如果他拿了就等于不與大家同甘共苦,也不好團(tuán)結(jié)大家,共同奮斗。
      他作為三個(gè)企業(yè)的班子,并沒有多拿一份薪酬。他這樣的堅(jiān)持、執(zhí)著,就是黨員堅(jiān)決服從組織安排,盡黨員義務(wù)的充分體現(xiàn)。
      他重視企業(yè)文化建設(shè),積極組織職工參加各種文體活動。在五指山市職工運(yùn)動會上,總會看到他親自參賽的身影。他還連續(xù)兩年當(dāng)“總導(dǎo)演”,策劃了小區(qū)春節(jié)聯(lián)歡晚會。
      他關(guān)心職工的疾苦,經(jīng)過他的努力,住在偏僻山溝的電站職工實(shí)現(xiàn)了搬進(jìn)城的愿望。兩位職工病危,他積極與醫(yī)院協(xié)調(diào)溝通,確保兩位職工及時(shí)就醫(yī),成功脫離危險(xiǎn)期。同時(shí),他還經(jīng)常借錢給困難職工、職工還錢時(shí)要還利息,他堅(jiān)決不要。
      他善于發(fā)揚(yáng)民主,堅(jiān)持“三重一大”議事規(guī)則,有較敏銳的洞察力、發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力。他曾提出多種“一棵桃樹”支持企業(yè)改制工作、用“改造設(shè)備,解決職工”來完成毛丹電站的自動化改造、用華西村吳仁寶書記的話“小發(fā)展、大困難,大發(fā)展、小困難,不發(fā)展、最困難”來抓企業(yè)發(fā)展等具有建設(shè)性的工作思路,令大家欽佩。 
       他為企業(yè)、為員工不懈努力、忘我工作,尊重人才,培養(yǎng)干部,能夠集思廣益,充分發(fā)揮班子成員的作用,真正起到了先鋒模范帶頭作用。

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